Auszeichnungen

Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam wachsen und Ziele erreichen können. Daher freuen wir uns, dass nationale und internationale Institute unser Engagement als Ausbilder und Arbeitgeber anerkennen.

2024
2023
2022

Auszeichnungen aus 2024

Zwei Auszeichnungen von Potentialpark für die beste Karrierewebsite und zweiter Platz im Gesamtranking

Ausgezeichnete Arbeitgeberkommunikation

Die Karriere-Website der Deutschen Telekom belegt in der 2024er Talent Communication-Studie erneut den ersten Platz. Laut Potentialpark ist unsere hohe Professionalität, Kandidaten zielgerichtet anzusprechen, transparent und umfassend über Karriere und Job zu informieren und sie schlussendlich auch zur Bewerbung zu führen, ausschlaggebend für diese Platzierung. Da wir diese Kompetenz auch in der Social-Media-Kommunikation zeigen, belegen wir in der Gesamtstudie "Talent Communication" den zweiten Platz.

Das Magazin „Capital“ gab der Deutschen Telekom die Note „sehr gut“ als bestem Ausbilder Deutschlands.

Deutschlands bester Ausbilder

Wir gehören zu den größten Ausbildungsbetrieben Deutschlands. Dass hier auch die Qualität stimmt, bestätigte die Zeitschrift "Capital" mit der Auszeichnung als "Deutschlands bester Ausbilder" – sowohl bezüglich der Berufsausbildung als auch beim dualen Studium. Kriterien waren unter anderem Betreuung, Lernen im Betrieb, Erfolgschancen und Engagement des Unternehmens.

Telekom gehört zu den Top 1% Arbeitgebern in Deutschland und Global

Als ausgezeichneter GLOBAL LEADING EMPLOYER 2024 zählt die Deutsche Telekom zu den TOP 1 % der globalen Arbeitgeber, eine Auszeichnung, die durch strenge Kriterien verdient wurde. Wir freuen uns besonders, auch in Deutschland mit dem Titel LEADING EMPLOYER ausgezeichnet worden zu sein. Bis zu 235.000 Unternehmen werden bewertet, 12 Millionen Datenpunkte analysiert und bis zu 250 globale Quellen sowie 450 Webcrawler genutzt, um relevante Daten zu sammeln. Diese umfassende Bewertung unterstreicht unser Engagement für ein dynamisches, unterstützendes Arbeitsumfeld und innovative Lösungen in den Bereichen Konnektivität, Netzwerke, Digitalisierung und Sicherheit. Unsere Mitarbeiter weltweit profitieren von zahlreichen Vorteilen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Inklusivität und Nachhaltigkeit basiert.

Auszeichnungen aus 2023

Siegel zur Auszeichnung zum Most Attractive Employer von Universum

Telekom gehört zu den attraktivsten Unternehmen bei Studierenden

Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr einer der attraktivsten Arbeitgeber im Universum Ranking für Studierende in Deutschland sind. Zu den wichtigsten Arbeitgebereigenschaften gehören für Studierende in Deutschland laut der Studie ein attraktives Grundgehalt, die Aussicht auf ein hohes Einkommen in der Zukunft, vielfältige Arbeitsaufgaben, eine sichere Anstellung und ein freundliches Arbeitsumfeld. Uns ist das nicht genug. Wir wollen für unsere Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz schaffen, der es ihnen ermöglicht ihre Ziele verfolgen und zusammen mit uns zu wachsen. Denn nur wenn wir die Gegenwart hinterfragen, können wir eine bessere Zukunft gestalten.

Platz 1 im NetFed HR-Benchmark

Unseren ersten Platz im HR-Benchmark von NetFed konnten wir 2023 verteidigen. Hier werden die HR-Webseiten der 50 größten Unternehmen in Deutschland untersucht. Kriterien sind zum Beispiel: Wie werden Einblicke ins Unternehmen gegeben? Wie gut sind Informationen und Services rund um das Thema "Bewerbung" abgedeckt? Wie treten das Unternehmen und der Arbeitgeber auf der Website mit den Kandidaten in den Dialog?

Titelseite FocusMoney Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe

Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb 2023

Zum dritten Mal in Folge gewann die Deutsche Telekom das Deutschland-Siegel "Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb 2023" von Focus Money. DEUTSCHLAND TEST untersuchte hierfür die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen des Landes. Die Studie basiert auf vier Säulen: strukturelle Daten, Ausbildungsentlohnung, Ausbildungserfolg sowie Zusatzangebote eines Unternehmens.

Wir sind LinkedIn Top Company

Seit sieben Jahren untersucht LinkedIn als größtes Professional Netzwerk Unternehmen im Hinblick auf Aufstiegschancen, Förderung von Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Aber auch das Engagement für mehr Vielfalt und Inklusion ist in den letzten Jahren ein immer größerer Faktor in der Bewertung der Unternehmen geworden. Umso mehr freuen wir uns zu den Top10 der LinkedIn Top Companies zu gehören. Das zeigt, dass unsere Initiativen für eine inklusive, lebendige Unternehmenskultur und unsere vielfältigen Angebote für persönliche und berufliche Weiterentwicklung der richtige Weg sind.

Siegel zur Potentialpark-Studie 2023 - Platz 1 in Deutschland

Sieger bei der Potentialpark-Studie 2023

"Candidate First". Das ist unser Ansatz, um dir den bestmöglichen Service zu bieten, wenn es um Fragen rund um Job und Karriere geht. In der Potentialpark-Studie wurden die Gestaltung unserer Website und Social-Media-Kanäle, unsere Jobsuche und Stellenanzeigen sowie unsere Online-Bewerbung an den Erwartungen der Zielgruppe überprüft. Ergebnis: Platz 1!

Erneut erster Platz in der Studie "Azubi Communication 2023"

Auch in diesem Jahr gewinnen wir zum zweiten Mal in Folge Gold für die beste Schüler-Kommunikation! Wir sind stolz darauf, dass unsere Aktivitäten, über unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sowie unseren verschiedenen Berufsorientierungsangebote zu informieren, bei den Schüler*innen ankommt. Die "Azubi Communication"-Studie 2023 von Potentialpark und Ausbildung.de untersuchte dieses Mal die Kanäle "Karriere-Website", "Online-Bewerbung" und "Social-Media-Plattformen" von 140 Arbeitgebern und befragte über 4.500 Schüler*innen zur Online-Kommunikation.

Leading Employer Deutschland 2023 Exlusively Awarded to the Country`s Top 1 Prozent

"LEADING EMPLOYER" 2023

Bei der unabhängigen Metastudie konnten wir in allen sechs Kategorien – darunter "Mitarbeiterzufriedenheit" und "Werteverständnis" – überzeugen. Mit #QuestionTodayCreateTomorrow haben wir uns als Telekom ein neues Arbeitgeberversprechen gegeben: Wir wollen all die Menschen ansprechen, die mit uns gemeinsam die digitale Zukunft von morgen gestalten, den Status quo hinterfragen und Fortschritt wagen.

Auszeichnungen aus 2022

SIegel für Universum Most Attractive Employers 2022

Attraktivste Arbeitgeber für Studierende 2022

Jedes Jahr küren Studierende in der bundesweit größten unabhängigen Studie mit Karrierebezug – "Universum Talent Survey" – den idealen Arbeitgeber. In diesem Jahr wurden über 38.600 Studierende in Deutschland befragt, welche Eigenschaften sie bei einem potenziellen Arbeitgeber am attraktivsten finden. Wir belegen bei den IT-Studierenden Platz 25.

Potentialpark-Gewinner-Symbol für die AZUBI Kommunikation von 2022 mit den 1. Platz

Platz 1 in der Studie "Azubi Communication"

Nach dem zweiten Platz im Jahr zuvor gewannen wir in 2022 zum ersten Mal Gold für die beste Schüler-Kommunikation. Die "Azubi Communication"-Studie von Potentialpark und Ausbildung.de untersuchte die Kanäle "Karriere-Website", "Online-Bewerbung", "Mobile Seiten" und "Social-Media-Plattformen" von 100 Arbeitgebern und befragte 1.300 Schüler*innen zur Online-Kommunikation.

Auszeichnung Platz 2 für Online Talent Communication von Potentialpark

Platz 2 in "Talent Communication"-Studie

Telekom Karriere hat in der Studie "Online Talent Communication 2022" von Potentialpark Silber erhalten. In den Einzelkategorien "Karriere-Website" und "Social Media" bekamen wir sogar Gold. Das schwedische Marktforschungsinstitut bestätigt damit, dass wir bei der digitalen Talentkommunikation mit potenziellen Kandidat*innen ganz vorne stehen.

Siegel zur Auszeichnung Leading Employer

"LEADING EMPLOYER" 2022

Die unabhängige Meta-Analyse "LEADING EMPLOYER" hat das Ziel, Arbeitgeber ganzheitlich zu betrachten und eine umfassende Bewertung anhand verschiedenster Kriterien zu ermöglichen – darunter etwa Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Umweltbewusstsein u. v. m. Dank sehr guter Ergebnisse zählen wir erstmals zu den besten 1 % aller Arbeitgeber in Deutschland.