Frauen@Technik: Außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten
In unserer Serie präsentieren wir individuelle Geschichten von Mitarbeiterinnen bei Telekom Technik GmbH. Wir starten mit Sabrina Ciszewski, DevOps Engineer, die von ihren Chefs in ihrer Entwicklung unterstützt wurde und immer wieder beweisen kann, zu was sie fähig ist und sich dadurch kontinuierlich weiterentwickelt.
Sabrina, was begeistert dich an deinem Job bei Telekom Technik?
Sabrina: Die Vielfalt der möglichen Themen! Ich kann hier alles machen: Von „den ganzen Tag vor dem Rechner arbeiten“ bis hin zu "Kabelziehen". Das Tätigkeitsspektrum und die Entwicklungsmöglichkeiten sind einfach immens. Das finde ich toll! Generell weiß ich die großen Freiheiten innerhalb der Telekom sehr zu schätzen.
Wie bist du zur Technik gekommen?
Sabrina: Für Technik habe ich mich schon seit meiner Kindheit begeistert: Wo andere als Kind Polizist werden wollten, war es immer schon mein Traum, den ganzen Tag vor dem Computer zu sitzen. Das habe ich in der Telekom Technik geschafft. Klingt für andere nicht nach einem Karriereziel, aber für mich ist es das. Ich bin als Auszubildende zur Fachinformatikerin für Systemintegration gestartet. Nach der Ausbildung bin ich dann zur Technik gekommen.
Steh zu deiner Meinung und verteidige sie, auch wenn es Gegenwind gibt. Aber sei offen für überzeugende Argumente. 😉
Wie bist du zu deinem heutigen Job gekommen?
Sabrina: Ich hatte keinen stringenten Lebensplan. Ich habe das Leben immer auf mich zukommen lassen, aber es trotzdem in die Hand genommen, wenn ich weiterkommen wollte. Meinen aktuellen Job habe ich bekommen, weil mein KnowHow als DevOps Engineer in vielen Bereichen gefragt ist. Der Job hat also eher mich gefunden. Bei Karriere denken die meisten direkt an eine Führungsposition - das sehe ich anders: Für mich ist die Expertenkarriere genau das Richtige.
Was sind deine persönlichen Karrieretipps?
Sabrina: Mein wichtigster Karrieretipp: Sei glücklich mit dem, was du tust. Dazu gehört:
- Offene Kommunikation, keine Themen verbergen. Früher oder später müssen sie angesprochen werden.
- Es gibt keine dummen Fragen, frage einfach. Alle haben irgendwann etwas lernen müssen.
- Versuche andere Standpunkte zu verstehen, bevor du sie ablehnst.
- Finde einen körperlichen Ausgleich für Arbeitsstress - ein gesunder Körper fördert einen gesunden Geist!
Sabrina Ciszewskis Geschichte ist eine von vielen, die zeigen, dass Frauen in der Technikbranche mehr sind als nur eine Minderheit. Willst du deine Karriere bei uns starten? Hier geht es zu den Jobs in der Technik. Wir freuen uns auf dich. Und sei gespannt auf die nächste Geschichte von Frauen@Technik. Stay tuned!😊
