Unsere Leidenschaft
Wir treiben die Entwicklung der Telekom zum führenden digitalen Telekommunikationsunternehmen voran, indem wir den Konzern in seiner Dynamik, Effizienz und Menschenzentrierung stärken. Unser Ziel ist es, eine Wachstumskultur zu fördern, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, die Chancen in einem sich ständig verändernden Umfeld zu nutzen. In unserer Business Practice People Strategy & Organization geht unsere Leidenschaft für HR weit über das Gewöhnliche hinaus. Wir setzen uns mit einer Vielzahl von HR-Themen auseinander, darunter HR-Analytics, Personal- und Kompetenzmanagement, Ausgliederungen, Reorganisation, Change Management, HR-IT und Organisationsentwicklung, einschließlich agiler Transformationsprozesse, sowie Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien (ESG). Wir glauben daran, dass wir der Zeit immer einen Schritt voraus sind, indem wir innovative und zukunftsorientierte Konzepte erforschen und zur Umsetzung bringen.
Unser Team
Das Besondere an unserem Team sind die unterschiedlichen Ausbildungen und persönlichen Hintergründe. Von Wirtschaftswissenschaftler*innen über Arbeits- und Organisationspsycholog*innen bis hin zu Geisteswissenschaftler*innen – wir glauben an die Kraft der Vielfalt. Dank dieser verschiedenen Perspektiven können wir unseren internen Kund*innen neue und kreative Lösungen anbieten. Bewirb dich und werde Teil eines Teams, das die Diversität schätzt und die Zusammenarbeit fördert.