Karriere-Chancen & Bewerbung

Karriere & Bewerbung

Bei Telekom Strategy Consulting nimmt deine Karriere Fahrt auf. Unser klarer Entwicklungspfad unterstützt dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Mit fünf Stufen – vom Consultant bis zum Principal. Und mit der Chance, Führungskraft zu werden.

Deine Karriere bei uns

Wir entdecken mit dir die nächsten Schritte – wo auch immer du momentan stehst. In unserem Video gibt es Tipps zur Bewerbung und das Wichtigste zu unserem Rekrutierungsprozess.

Drei Berater stehen zusammen.
Drei Berater stehen zusammen.

Deine Bewerbung als Consultant

Du willst bei uns als Consultant einsteigen oder ein Praktikum machen? Prima! Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen geprüft haben, folgt ein mehrstufiger Auswahlprozess, in dem du einige unserer Berater*innen kennenlernst. Warum wir uns dafür so viel Zeit nehmen? Damit wir gegenseitig bewerten können, ob wir zueinander passen – du zu uns und wir zu dir. Nach jedem der Bewerbungsschritte geben wir dir innerhalb von 36 Stunden ein umfassendes Feedback.

Online-Test

Online-Test

Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses möchten wir zunächst mit Hilfe eines kurzen Online-Tests mehr über deine deduktiv-logischen, numerischen und verbalen Fähigkeiten erfahren. Der Test ist nur ein kleiner Teil unseres Bewertungsverfahrens und ermöglicht es uns, ein erstes Gefühl für deine Fähigkeiten zu bekommen. Das Gute: Du kannst den Test ganz bequem von zu Hause aus durchführen.  

Dauer: 45 Minuten 

Modus: Virtueller Online-Test 

Elemente, die dir begegnen könnten

  • Deduktiv-logische Aufgaben
  • Numerische Aufgaben
  • Übungen zur Sprachkompetenz

Tipps für die Vorbereitung

  • Frische deine mathematischen Fähigkeiten und dein logisches Denken auf, indem du ähnliche Aufgaben übst. 
  • Tief durchatmen: Nicht vergessen, dass der Test nur ein kleiner Teil des Bewerbungsverfahrens ist. 
Eine junge Frau arbeitet am Laptop. 
Eine junge Frau arbeitet am Laptop. 

Bewerbung für Praktikant*innen

Der Bewerbungsprozess für ein Praktikum bei uns weicht von dem Bewerbungsprozess für Festangestellte leicht ab.

Online-Test

Online-Test

Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses möchten wir zunächst mit Hilfe eines kurzen Online-Tests mehr über deine deduktiv-logischen, numerischen und verbalen Fähigkeiten erfahren. Der Test ist nur ein kleiner Teil unseres Bewertungsverfahrens und ermöglicht es uns, ein erstes Gefühl für deine Fähigkeiten zu bekommen. Das Gute: Du kannst den Test ganz bequem von zu Hause aus durchführen. 

Dauer: 45 Minuten 

Modus: Virtueller Online-Test 

Elemente, die dir begegnen könnten

  • Deduktiv-logische Aufgaben
  • Numerische Aufgaben
  • Übungen zur Sprachkompetenz

Tipps für die Vorbereitung

  • Frische deine mathematischen Fähigkeiten und dein logisches Denken auf, indem du ähnliche Aufgaben übst. 
  • Tief durchatmen: Nicht vergessen, dass der Test nur ein kleiner Teil des Bewerbungsverfahrens ist. 

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