Stärken erkennen & ausbauen
Mit uns gehst du genau den Weg, der dich weiterbringt. So kannst du deine Skills vertiefen, dein Know-how im Umgang mit Kund*innen perfektionieren und vom Austausch mit deiner Führungskraft und Expert*innen profitieren.
Stärken finden und Ziele setzen – Skill-Management
Bei uns kannst du deine Fähigkeiten konstant ausbauen. Die Basis dafür ist unser Skill-Management, welches die an dich und deine Rolle gestellten Anforderungen transparent macht. Erst schätzt du deine Skills ein und findest ggf. Qualifikationslücken. Anschließend schlagen wir dir passende Qualifikationen und Entwicklungsmaßnahmen vor. Das alles besprichst du mit deiner Führungskraft. So bist du für zukünftige Herausforderungen gut vorbereitet und kannst deine Karriereziele systematisch verfolgen.
Wissen untereinander teilen – Learning from Experts
Learning from Experts ist das größte Mitarbeitenden-Netzwerk zum Austausch von Wissen und Know-How. Hier können wir kontinuierlich voneinander und miteinander lernen – und dank des Wissenstransfers von Expert*innen verschiedenster Bereiche gemeinsam besser werden. LEX zeichnet sich durch Authentizität und Eigeninitiative aus. Wir teilen Expertise und lernen Neues, weil wir Spaß daran haben. Freue dich auf unsere Lern-Community bestehend aus vielen großartigen Angeboten, zum Beispiel offenen Sessions, Expertenlisten, Austauschräumen, Videos und Lerngruppen.
Regelmäßig Feedback erhalten und wachsen
WeGrow ist unser Performance-Development-Ansatz, der darauf abzielt, dein Engagement zu steigern, deine Entwicklung zu fördern und Leistung durch kontinuierliches Feedback zu verbessern. Regelmäßiges Feedback und Austausch zwischen dir und deiner Führungskraft schaffen Vertrauen und geben dir die notwendige Orientierung und Transparenz über deine Ziele, deine Stärken und dein Entwicklungspotential. Das ist für uns der Schlüssel für engagierte und leistungsstarke Teams.
