Unsere Initiativen
Für Werte einzustehen bedeutet für uns, konkret zu handeln. Deshalb haben wir vielfältige Initiativen, mit denen wir sowohl nach innen als auch außen Zeichen setzen – damit auf wichtige Worte echte Taten folgen.
Für Werte einzustehen bedeutet für uns, konkret zu handeln. Deshalb haben wir vielfältige Initiativen, mit denen wir sowohl nach innen als auch außen Zeichen setzen – damit auf wichtige Worte echte Taten folgen.
Mit der Kampagne #LoveItToBitsWithUs haben wir eine Reihe von Retro-Computerspielen entwickelt, die auf das Thema „unconscious Bias“ aufmerksam macht. Stereotype und unbewusste Vorurteile können die eigene Entwicklung sowie das Verhalten anderen gegenüber beeinflussen.
Deswegen stellen wir in unseren 16bit Spielen verschiedene Vorurteile vor, die uns im Arbeitsleben begegnen können. Sich dieser Vorurteile bewusst zu sein, ist ein erster Schritt, um Veränderung voranzutreiben, eine offene und ehrliche Gesprächskultur zu etablieren und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
„People of Deutschland“ ist ein Buch, in dem Black (Schwarz), Indigenous (Indigen) oder People of Color (BIPoC*) persönliche und berührende Geschichten über ihr Leben in Deutschland erzählen. Persönlichkeiten aus Kultur, Wirtschaft, Sport, Mode und Politik teilen ihre alltäglichen Erfahrungen von Diskriminierung, unterschwelliger Anfeindung und Mikroaggression – ob bei der Wohnungssuche, im Arbeitsleben oder bei anlasslosen Kontrollen durch die Polizei.
Gemeinsam mit unserer „BIPoC*@Telekom“-Community haben wir uns dieses mutige Buch zum Vorbild genommen und eine Limited Edition mit den Erfahrungen unserer eigenen Mitarbeitenden kreiert. Aus Solidarität und für mehr Aufmerksamkeit und ein größeres Bewusstsein für die Lebensrealität vieler Menschen in Deutschland.
„Wir geben uns erst zufrieden, wenn alle dabei sind.“ Das ist der Leitsatz, nach dem wir unsere Unternehmenskultur ausrichten. Damit bringen wir zum Ausdruck, wofür wir stehen und was uns antreibt.
Dies feiern wir einmal im Jahr an unserem „Living Culture Day“. Dieser Tag steht jedes Jahr unter einem neuen Motto. Er verdeutlicht unsere Leidenschaft für die Zukunft und unseren Zusammenhalt.
Für die Kommunikation im Internet sind kaum Regeln definiert. Vermeintliche Meinungsfreiheit und digitale Anonymität begünstigen Hass und Diskriminierung und Anfeindungen gegenüber Menschen, die nicht den Vorstellungen anderer entsprechen. Als führendes Telekommunikationsunternehmen, das die digitale Infrastruktur bereitstellt, wollen wir darauf hinwirken, dass das Internet nicht länger eine Plattform für negative Meinungsmache bietet.
Mit immer neuen Aktionen und Kampagnen beziehen wir klar Position gegen Hass im Netz, sensibilisieren für das Thema und unterstützen Betroffene. Ein respektvolles Miteinander in der digitalen Welt ist uns genauso wichtig wie im realen Leben – ob im Unternehmen oder außerhalb. Erfahre mehr dazu in unserem Podcast „Digitale Zivilcourage“ und unserem Kampagnenvideo.
Bei uns arbeiten
Wir verbinden Menschen und gestalten die Zukunft. Engagiere dich im richtigen Umfeld mit deinen Ideen.
Gleichstellung von Frauen
Gleiche Chancen und gleiche Bezahlung für Frauen sind für uns selbstverständlich. Besonders möchten wir Frauen im Technik- und...
Persönlich wachsen
Entdecke neue Möglichkeiten mit uns. Zeig dein Potenzial und lass dich für die Karriere deiner Wahl unterstützen.