Bewerben? ist doch easy!

Bewerbungstipps für Schüler*innen

Du bei der Telekom? Die Idee gefällt dir? Na dann nichts wie ran! Wie’s geht, verraten wir dir hier.

Magenta Icon Checkliste mit Haken
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Deine Checkliste für eine vollständige Bewerbung

Manchmal kann es sehr herausfordernd sein, den Überblick zu behalten. Unsere Checkliste hilft dir Ordnung ins Chaos zu bringen. Denk immer daran, wir kennen dich noch nicht. Also gib uns so viele Informationen von dir wie möglich, damit wir dich besser kennenlernen können.
 

  • Lückenloser Lebenslauf
  • Kopien der letzten Zeugnisse
  • Kopie des Führerscheins, falls vorhanden
  • Bescheinigung für geleistete Praktika, falls vorhanden
  • Bescheinigung für erlernte Sprachen, falls vorhanden
  • Bestätigung über bereits geleisteten Zivil- oder Wehrdienst, falls vorhanden
  • Bestätigungen zu Auslandsaufenthalten, falls vorhanden
  • Bestätigung über Ehrenamtliches Engagement, falls vorhanden
  • evtl. weitere vorhandene Bescheinigungen/ Zertifizierungen
Magenta Icon Person im Rollstuhl
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Für Schwerbehinderte und schwerbehinderten Gleichgestellte

Wenn es dir nicht möglich ist eine Online-Bewerbung zu senden, richte deine Bewerbung schriftlich an uns.

Bewerbungsanschrift (Ausschließlich für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte):

Deutsche Telekom AG
Telekom Ausbildung
Zentrales Ausbildungsmanagement
Wolbecker Str. 268 
48155 Münster 

Das Auswahlverfahren

Wie geht es nach der Absendung der Online-Bewerbung weiter? Details zum Auswahlverfahren findest du in unserem Blog-Beitrag.

> Auswahlverfahren


#1 Online Bewerbung

In unserer Schüler-Jobsuche findest du alle unsere Ausbildungs- und Studienangebote auf einen Blick. Wir haben ein neues Angebot, die „Open Application“, die sich an junge Menschen richtet, die sich noch mitten in der Berufsorientierungsphase befinden. Hier muss du dich nicht von Anfang an auf einen konkreten Beruf oder dualen Studiengang festlegen, sondern wirst von uns im Laufe des Auswahlverfahren entsprechend deiner individuellen Interessen, Stärken und Potentiale beraten.  Hast du dich für einen Standort entschieden, erreichst du über „Jetzt bewerben“ unser Online-Bewerbungsportal. Dort registriert du dich und gelangst dann zum Bewerberbogen. Wenn du diesen komplett ausgefüllt hast, wird die Bewerbung versendet. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Fertig! Wichtig: wir nehmen ausschließlich Online-Bewerbungen an. Wenig später erhältst du eine Eingangsbestätigung, dass wir die Unterlagen erhalten haben. 

#2 Online Test

Nach erfolgreicher Bewerbung geht es direkt mit einem Onlinetest weiter. Dieser Test gibt  dir und uns nicht nur Aufschluss über deine persönlichen Eigenschaften und Stärken, sondern liefert dir auch wertvolle Erkenntnisse über dich selbst, unabhängig vom weiteren Verlauf - denn die Ergebnisse werden dir direkt im Nachgang zur Verfügung gestellt.

#3 Best Fit Interview

Im Best-Fit Interview besprechen wir mit dir deine individuellen Onlinetest-Ergebnisse, um gemeinsam den für dich passenden Ausbildungs-/Studiengang zu identifizieren.  Bei einem positiven Best Fit kann die Zusage direkt im Interview ausgesprochen werden, was dir eine schnelle und klare Perspektive bietet. 

#4 Business Match

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens lernst du im Rahmen eines Business Match dein zukünftiges Team und den Business Bereich kennen. In angenehmer und lockerer Atmosphäre erhältst du Einblicke in deinen zukünftigen Arbeitsalltag und erlebst die Telekom-Kultur hautnah.

#5 Herzlich Willkommen

Du hast es geschafft! Wir freuen uns, dich zum Ausbildungsstart am 1.9. bzw. Studienstart am 1.10. bei uns begrüßen zu dürfen.

BI_Neurodivers
BI_Neurodivers
BI_Neurodivers

Ein Guide für neurodivergente Bewerbende

Die Deutsche Telekom fördert eine Unternehmenskultur der Diversität, Chancengerechtigkeit und Teilhabe. Wir sind uns bewusst, dass Neurodiversität einen besonderen Einfluss auf den Bewerbungsprozess hat. Dieser Guide hilft Bewerbenden, sich auf den Prozess vorzubereiten, die für sie relevanten Fragen zu stellen und unterstütz dabei, persönliche Präferenzen zu äußern.

Guide für neurodiverse Bewerbende (pdf, 1,2 MB)




















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