Péter´s Karrieretipp: Sei mutig und experimentiere.

Unerschrockenes Experimentieren und das Ausprobieren verschiedener Lösungen sind nicht immer von Erfolg gekrönt. Für Péter, Java Developer bei Magyar Telekom, ist Misserfolg kein Grund aufzugeben, sondern vielmehr eine tolle Möglichkeit, um weiterzumachen und zu lernen. Er genießt die Autonomie und das Vertrauen, die er als Experte in seinem Job erfährt, der sich für ihn eher wie ein Hobby anfühlt.

Was gefällt dir am meisten bei deiner Arbeit?

Péter: Am meisten gefällt mir die Vielfalt unserer Aufgaben. Angefangen von der Ermittlung der Bedürfnisse, bis zur Gestaltung oder Entwicklung des Produkts, bis hin zum Betrieb decken wir den gesamten Workflow ab. Ich kann den ganzen Prozess mitgestalten und meine Kreativität bei jedem Schritt ausleben, das motiviert mich am meisten. (Aktuell bin ich an der Entwicklung eines Systems beteiligt, das das digitale Management von HR-Anforderungen für Mitarbeitende ermöglicht.) Wenn wir auf ein völlig neues Problem stoßen, versuchen wir, modernste Technologien zu wählen, um dieses zu lösen. Ich liebe meine Arbeit, es ist nicht nur ein Job, sondern ein Hobby und ich leiste gern meinen Beitrag auf diesem Gebiet.

Angenommen, ich würde auch gern einen ähnlichen Weg wie du einschlagen, was sollte ich dann tun?

Péter: Ich hatte das Glück, meine Karriere bei der Telekom in diesem Team zu starten. Meine Kolleg*innenen sind hochprofessionell und ich kann von ihnen lernen. Ich hatte einen fantastischen Mentor, der mir nicht nur viel beigebracht hat, sondern mich auch von Anfang an ermutigte, zu experimentieren, selbst Probleme zu lösen und mögliche Lösungen aufzuzeigen. Vielleicht habe ich nicht gleich Erfolg, vielleicht verpatze ich etwas und mache Fehler, aber ich werde daraus lernen. Mein wichtigster Rat ist: Traut euch, neue Ideen auszuprobieren, und hört nie auf zu lernen.

Wie hat das Unternehmen deine Karriereentwicklung unterstützt?

Péter: Auf der einen Seite hat das Unternehmen mir viele Möglichkeiten zum Lernen gegeben, auf der anderen Seite sind die Herausforderungen, an denen ich arbeite, sehr vielfältig. Aus jeder einzelnen Herausforderung habe ich viel gelernt. Für keine gab es eine offensichtliche Lösung, ich konnte darüber nachdenken, was die beste wäre, und das hat mir am meisten geholfen. Das Empowerment durch meine Führungskraft hat das alles ermöglicht.

Was sind die Tipps und Tricks, wie man weiterkommt und am Ball bleibt?

Péter: Wenn wir auf ein völlig neues Problem stoßen, versuchen wir, modernste Technologien zu wählen. Wir probieren immer die neuesten Versionen, hören auf die Leute in der Branche, lesen, reden mit anderen Entwickler*innen im Unternehmen und in anderen Bereichen sowie mit Außenstehenden.

Warum hast du dich für die Telekom als Arbeitgeber entschieden und warum bleibst du?

Péter: Bevor ich hierher kam, kannte ich die Unternehmenskultur schon. Ich habe Freunde, die hier arbeiten, und habe von ihnen davon gehört. Ich kannte auch das Fachwissen, das hier über die Jahre aufgebaut worden ist. Das ist ein großer Schatz, den man achten sollte, und ich versuche soviel wie möglich davon zu profitieren. Ich hatte das Gefühl, dass ich mich hier am besten beruflich entwickeln kann.
Und warum bleibe ich? Wegen der großartigen Community und weil ich das Gefühl habe, dass ich dem Unternehmen viel geben kann. Und ich bin davon überzeugt, dass die Telekom mir noch viel mehr Möglichkeiten und Unterstützung geben wird, um meine Fähigkeiten und meine Karriere zu entwickeln.