Frauen@Technik: Mit Disziplin zum Erfolg
In unserer Serie präsentieren wir persönliche Einblicke von Mitarbeiterinnen bei Telekom Technik GmbH. Dilek Bayhan Bilgin ist dort im Digital Business als Senior Projekt Managerin tätig. Verfolge ihre spannende Karrieregeschichte.
Wie bist du zur Telekom Technik gekommen?
Dilek: Nach meinem Diplom in Elektro- und Computertechnik sowie dem Master-Abschluß in Executive MBA arbeitete ich 15 Jahre als Projektmanagerin und Ingenieurin in Istanbul. Projekteinsätze führten mich zu der Zeit mehrfach nach Mailand, Amsterdam und London. Aufgrund der Jobsituation meines Ehemanns zog ich nach Deutschland, fand schnell eine Anstellung in Siegburg und wechselte nach einem Jahr zur Telekom als Projektmanagerin im Digital Business (DBiz).
Was schätzt du besonders an deinem aktuellen Job?
Dilek: Ich arbeite an spannenden Projekten wie dem Cloud Booster Programm und der 5G-Kapazitäts-Erweiterung, die für Telekom von großer Bedeutung sind. Als Projektmanagerin ist mir wichtig, die Balance zwischen technischen und menschlichen Themen zu finden, wobei ich meinen technischen Hintergrund und meine emotionale Intelligenz nutze. Neben der Leitung von Projekten unterstütze ich auch andere Projektmanager*innen durch Project Health Checks und Projekt-Coaching. Unser Project Manager Pool bei DBiz ist sehr vielseitig aufgestellt.
Mit welchen Herausforderungen hattest du im Job schon zu kämpfen?
Dilek: Meine bisher größte Herausforderung war es, in der Technikbranche als Frau tätig zu sein. Als ich nach Deutschland und später zur Deutschen Telekom kam, dachte ich, dass das Thema "Frauen in der Technik" hier weniger präsent wäre als in der Türkei. In meiner Rolle als Projektmanagerin ist es mir wichtig, meinen technischen Hintergrund von Anfang an klar zu kommunizieren, damit mein Team mich ernst nimmt und respektiert. Sobald meine Kollegen merken, dass ich durch mein technisches Wissen die Hintergründe und Probleme gut verstehe, erleichtert das die Zusammenarbeit enorm. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine Herausforderung. Wir haben einen kleines Kind und unsere Verwandten leben in der Türkei, das erschwert die Kinderbetreuung, zudem wir beide Vollzeit arbeiten. Da war die Kindertagesstätte der Telekom sehr hilfreich. Heute benutze ich ziwschendurch das vorhandene Eltern-Kind-Büro.
Worauf bist du stolz?
Dilek: Auf mein technisches Know-how, meine Abschlüsse und darauf, schnell Deutsch gelernt zu haben, wodurch ich Projekte auf Deutsch leiten kann. Solange ich ein persönliches Ziel habe, egal ob beruflich oder privat, bin ich motiviert. Zudem treibt mich der Wunsch an, mit anderen Menschen zu kommunizieren und ihren "persönlichen Raum" zu berühren, weshalb ich es wichtig finde, die deutsche Sprache zu beherrschen.
Glaube an dich selbst und nutze deine Motivation!
Was können andere von dir lernen?
Dilek: Mein Erfolgsrezept basiert auf der Unterstützung meiner Eltern und dem Glauben an mich selbst. Sie haben mir gezeigt, wie wichtig es ist, unabhängig zu sein. Ich glaube fest daran, dass ich alles erreichen kann, wenn ich hart arbeite. Mein Ansatz ist, zuerst davon zu träumen, was ich erreichen möchte, dann einen realistischen Aktionsplan zu erstellen und hart daran zu arbeiten, ohne jemals aufzugeben, unabhängig von den äußeren Bedingungen. Wenn du etwas Neues lernen möchtest, wie eine Sprache, fang heute an, nicht morgen, und verliere nie den Fokus!
Dilek Bayhan Bilgins Geschichte ist eine von vielen, die zeigen, welche Karrieremöglichkeiten das Unternehmen bietet. Willst du deine Karriere bei uns starten? Hier geht es zu den Jobs in der Technik. Wir freuen uns auf dich. Und sei gespannt auf die nächste Geschichte von Frauen@Technik. Stay tuned ☺️
