Frauen in Tech stärken: Die blühende Hyperscaler Women's Community

In einer Welt, in der Frauen in der Technologie eine zunehmend wichtigere Rolle spielen, sind Initiativen wie die Hyperscaler Women's Community bei T-Systems unerlässlich, um Empowerment und Wachstum zu fördern. Unter der Leitung von Rachel Linnemann, VP Global Hyperscaler Managed Services, bringt dieses monatliche Treffen Frauen aus verschiedenen Einheiten zusammen, um Wissen zu teilen, sich gegenseitig zu inspirieren und persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben - getreu dem Motto "Diversität ist eine Tatsache, Inklusion ist eine Wahl. Und Inklusion beginnt mit dir".

Seit ihrem Start im März verzeichnen die virtuellen Treffen der Community einen stetigen Zuwachs an Teilnehmerinnen und dienen als dynamische Plattform für Coaching und gegenseitige Unterstützung. Die Sessions drehen sich um folgende fünf Schlüsselelemente: persönliches Branding, effektive Kommunikation der eigenen Marke, Aufbau von Netzwerken und Beziehungen, Optimierung der beruflichen Präsenz und Förderung der drei Kompetenzen (technisch, politisch, relational). Durch anregende Diskussionen und individuelle Anleitung werden die Teilnehmerinnen ermutigt, ihre persönliche und berufliche Identität zu verfeinern, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessen, ihre Netzwerke zu erweitern und Selbstvertrauen für ihre Karriere zu gewinnen.

Aber es geht nicht nur um Selbstverbesserung; die Community Calls zielen auch darauf ab, breitere Themen zu adressieren, mit denen Frauen in der Tech-Branche konfrontiert sind. Auf der Agenda für dieses Jahr stehen beispielsweise Themen wie die Erhöhung der Sichtbarkeit sowie die Vorstellung von DEI-Programmen und Unternehmenspartnerschaften zur Förderung von Frauen. 

Gastrednerinnen wie Juliane Bülow, Head Cloud Strategy & Transformation, und Jill Hassler, Head of Strategic Partner Business Germany, bringen wertvolle Einblicke und Inspirationen ein, bereichern die Diskussionen und motivieren die Teilnehmerinnen, ihre Karrieren voranzutreiben.

Ein besonderer Aspekt der Initiative ist der globale Ansatz, Frauen aus verschiedenen Ländern innerhalb der Hyperscaler-Unit zu verbinden, was es ihnen ermöglicht, Netzwerke und Support-Systeme über ihre unmittelbaren Teams hinaus aufzubauen.

Die Hyperscaler-Unit Women's Community ist mehr als ein monatliches Treffen - sie ist Zeugnis für das Engagement von T-Systems für Geschlechtervielfalt und die Stärkung von Frauen in der Technologiebranche. Indem sie Tech-Frauen eine Plattform zum Lernen, Teilen und gemeinsamen Wachstum bietet, ebnet sie den Weg für eine inklusivere und positivere Arbeitsumgebung für alle.

Wenn auch du eine Leidenschaft für Technik hast und den nächsten Karriereschritt machen willst, findest du auf unserer Karriereseite alle Infos über T-Systems als Arbeitgeber.