Der Mensch macht den Erfolg
Wir erzählen von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Firma.
Erklärung zum Text
Dieser Text ist in Leichte Sprache übersetzt.
Texte in Leichter Sprache sind leichter zu verstehen.
Manche Wörter sind grün.
Das sind Wörter, die wir in unserem Wörter-Buch erklären.
Das Wörter-Buch finden Sie am Ende vom Text.
Manche Stellen im Text sind gelb angestrichen.
Diese Stellen sind besonders wichtig.
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Telekom arbeiten gut.
Und sie arbeiten gern.
Das ist wichtig für die Firma.
Die Deutsche Telekom ist ein großes Unternehmen.
Es gibt viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Es gibt fast 200.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Mehr als die Hälfte von ihnen arbeitet nicht in Deutschland.
Die Telekom arbeitet in mehr als 50 Ländern.
Vielfalt ist wichtig
Es gibt viele verschiedene Kulturen.
Alle Kulturen sind gleich wichtig.
Die Telekom will alle Kulturen beachten.
Die Telekom will alle Kulturen nutzen.
Das ist wichtig für den Erfolg von der Telekom.
6 Leitlinien
Die Telekom will aber auch die gleiche Vorstellung davon haben, was wichtig ist.
Dafür gibt es 6 Leitlinien.
Die Leitlinien sagen: so arbeiten wir bei der Telekom.
Die 6 Leitlinien sind:
- Begeistere unsere Kunden und Kundinnen.
- Einfach machen.
Es bedeutet:
Nicht lange warten, sondern direkt handeln. - Handle mit Respekt und Integrität.
Integrität ist ein Fremdwort.
Es bedeutet:
Mut, das Richtige zu tun.
Auch, wenn es mal schwerfällt.
Wir sagen immer die Wahrheit.
Wir verhalten uns immer richtig. - Gemeinsam diskutieren.
Dann gemeinsam handeln. - Ich bin die Telekom.
Auf mich ist Verlass. - Bleibe neugierig und wachse.
Wachsen bedeutet in diesem Fall:
Neue Dinge lernen.
So sollen die Arbeitsplätze in Zukunft aussehen
Die Telekom ist ein guter Arbeit-Geber.
Das soll auch in Zukunft so bleiben.
Die Telekom sucht auch immer neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Dafür redet die Telekom mit Schulen und Universitäten.
Die Telekom arbeitet auch an einem Projekt.
Das Projekt heißt MINT.
Das Projekt will mehr Geld für die Bildung in den Fächern:
- Mathematik
- Informatik
- Naturwissenschaft
- Technik
Die Telekom bildet junge Menschen selbst aus.
Und sie nimmt Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von anderen Unternehmen.
Die Menschen sollen gut zusammenarbeiten können.
Das ist wichtig für die Zukunft von der Telekom.
Neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Die Deutsche Telekom ist ein großer Arbeit-Geber in Deutschland.
Die Telekom hat im Jahr 2023 vielen jungen Menschen Arbeit gegeben.
Es waren fast 2.000 Menschen.
Diese Menschen lernen bei der Telekom einen Beruf.
Viele von ihnen lernen einen technischen Beruf.
Die Telekom hilft ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Zum Beispiel mit Lern-Angeboten.
Das ist für die Arbeit und für das Leben wichtig.
Die Telekom will alle Menschen gleich behandeln.
Die Telekom schützt auch die Gesundheit von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Und sie schützt vor zu viel Arbeits-Zeit.
Die Telekom hilft den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen beim Verbinden von Beruf und Privatleben.
Das heißt, dass neben der Arbeit auch Platz für andere Dinge ist.
Zum Beispiel für Familie und Freunde.
Hier finden Sie Informationen zu Job und Karriere bei der Telekom in Schwerer Sprache: www.telekom.com/karriere
Die Telekom will mehr Frauen in der Unternehmens-Führung haben
Das soll die Firma besser machen.
Die Telekom will das bis zum Jahr 2025 schaffen.
Dann sollen 30 Prozent der Chefs Frauen sein.
Wörterbuch mit Erklärungen
MINT:
Das ist eine Abkürzung für 4 Schulfächer:
M steht für Mathematik.
I steht für Informatik.
Informatik ist Computer-Lehre.
N steht für Natur-Wissenschaft.
T steht für Technik.
Hinweis
Dieser Text wurde mit Hilfe von SUMM AI geschrieben.
SUMM AI ist ein Übersetzungs-Programm.
Damit übersetzt man Texte von schwerer Sprache in Leichte Sprache.
Ein Mensch hat den Text danach überarbeitet.
Texte in Leichter Sprache sind nicht rechtlich verbindlich.
