Telekom holt weiteren Gesundheitspreis
Die Deutsche Telekom ist erneut mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet worden. Bereits zum vierten Mal siegte der Konzern in der Kategorie Dienstleistung, IT und Kommunikation.
Mit dem Corporate Health Award wird jährlich die Vorbildfunktion guten betrieblichen Gesundheitsmanagements hervorgehoben. Insgesamt bewarben sich in diesem Jahr über 300 Unternehmen, Behörden und Institutionen für die Auszeichnung, die von verschiedenen Einrichtungen zusammen mit dem Handelsblatt in Deutschland vergeben wird.
Die Jury würdigte mit dem Preis das Gesundheitsbewusstsein als zentralen Bestandteil der Unternehmensphilosophie bei der Telekom. „Im vergangenen Jahr konnten 90.000 Mitarbeiter für Gesundheitsaktionen begeistert werden“, beschrieb Laudator Pascal Gerckens, Direktor 360°, Handelsblatt & Wirtschaftswoche, das Engagement des Unternehmens für eine motivierte und leistungsfähige Belegschaft. „Dafür bringt sich auch die Konzernspitze als Multiplikator ein.“
Weiterhin hob die Jury das neue Bewegungsangebot hervor, das mit Deskbikes in den Büros auf moderne Gesundheitsvorsorge setzt. Durch das Radeln am Schreibtisch soll der Ausgleich zu langem und falschem Sitzen als Ursache für Erkrankungen des Bewegungsapparates gelingen. Bereits im Mai 2017 erhielt dieses Projekt den Sonderpreis „BGF-Innovativ“ im Rahmen des Deutschen Unternehmenspreises Gesundheit.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement der Telekom bietet neben klassischen Präventionsmaßnahmen wie Grippeschutzimpfung, Darmkrebsvorsorge und Beratungsmöglichkeiten zahlreiche weitere, für die Mitarbeiter kostenlose Angebote für Gesundheit und Arbeitsschutz.
"Der Award ist für uns eine großartige Bestätigung“, freut sich Thomas Kremer, Vorstandsmitglied der Telekom. „Wir wollen das Gesundheitsbewusstsein der Telekom-Beschäftigten mit zeitgemäßer Prävention nachhaltig unterstützen.“ Er nahm den Preis zusammen mit Dietmar Welslau, Leiter Human Resources Management, und Kurt Schuchmann, Leitender Sicherheitsingenieur, entgegen.
