Unser Engagement gegen Korruption
Die Deutsche Telekom lehnt jede Form von Korruption ab und legt einen Schwerpunkt auf Maßnahmen zu ihrer Vermeidung.
Die Deutsche Telekom macht sich gegen Korruption und für saubere Geschäfte stark. Wir sind überzeugt: Integeres Verhalten ist die Grundlage für das Vertrauen unserer Kunden und Geschäftspartner. Daher ist bei uns jegliche Form von Korruption verboten, einschließlich Kick-Back- und Beschleunigungszahlungen. Timotheus Höttges, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Telekom betont: „Gute Unternehmensführung ist essentiell. Wir müssen unsere Geschäfte jederzeit gesetzes- und regeltreu betreiben.“
Daher verfügen wir über ein konzernweites Compliance Management System: Ein Schwerpunkt sind umfangreiche Maßnahmen zur Vermeidung von Korruption. Dazu zählen:
- Compliance Risk Assessment: Zur frühzeitigen Vermeidung von Fehlverhalten führen wir jährlich das Compliance Risk Assessment durch. Dabei überprüfen wir in unseren nationalen und internationalen Gesellschaften potenzielles Fehlverhalten und leiten gezielte Maßnahmen ab, um mögliche Risiken zur verringern und präventiv Verhaltensverstöße zu vermeiden. Ein Schwerpunkt hierbei ist das Thema Korruption.
- Trainings & Kommunikation: Durch Präsenztrainings und eLearnings helfen wir Mitarbeitern, typische Korruptionsrisiken im Arbeitsalltag zu erkennen und sich richtig zu verhalten. Darüber hinaus sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter regelmäßig durch Kommunikationsmaßnahmen auf unserem Intranetportal, in Posterkampagnen, in Veranstaltungen oder Diskussionsrunden. Zum jährlichen Antikorruptionstag der United Nations am 9. Dezember erneuert der Vorstand regelmäßig seine Haltung gegen Korruption.
- Policies und Regelungen: Die Deutsche Telekom hat eine Vielzahl an internen Richtlinien zur Vermeidung von Korruption und Vorteilsnahme. Unser Code of Conduct verbietet eindeutig jede Form von Korruption. Das wird durch weitere interne Richtlinien konkretisiert. Dazu zählen unter anderem die „Konzernrichtlinie zur Vermeidung von Korruption und sonstigen Interessenkonflikten“, die „Konzernrichtlinie zur Annahme und Gewährung von Vorteilen“ sowie die „Event Policy“ und die „Beraterrichtlinie“ (für den Einkauf von Beraterleistungen).
Timotheus Höttges, Vorstandsvorsitzender DTAG: „Gute Unternehmensführung ist essentiell. Wir müssen unsere Geschäfte jederzeit gesetzes- und regeltreu betreiben." © Deutsche Telekom
Ferri Abolhassan, Vorstandsmitglied T-Systems: „Als global agierender IT-Dienstleister ist die Einhaltung von Compliance und Integrität das Fundament für unseren Erfolg. In unserer immer schneller und komplexer werdenden Welt sichert uns eine konsequente Beachtung von Compliance Regeln das Vertrauen unserer Kunden und Mitarbeitenden und schützt unser Unternehmen vor Haftungs- und Reputationsrisiken.“ © Deutsche Telekom
Birgit Bohle, Vorstandsmitglied Personal und Recht, Arbeitsdirektorin: "Vertrauen, Integrität und ein offener Dialog sind die Basis für unsere Zusammenarbeit. Das lässt keinen Platz für Korruption in unserem Unternehmen!“ © Deutsche Telekom
Srini Gopalan, Vorstandsmitglied Deutschland und Sprecher der Geschäftsführung Telekom Deutschland GmbH: „Unser Geschäftserfolg basiert auf dem Vertrauen unserer Kunden in uns. Dieses Vertrauen müssen wir uns immer wieder neu verdienen. Deshalb unerlässlich: 100 Prozent saubere Geschäfte.“ © Deutsche Telekom
Dr. Christian P. Illek, Vorstandsmitglied Finanzen: „Nachhaltiges Wirtschaften und integres Arbeiten sind entscheidende Faktoren für unseren Erfolg. Die daraus resultierende hohe Reputation sichert die Zukunft unseres Unternehmens.“
Dominique Leroy, Vorstandsmitglied der Deutschen Telekom AG für das Segment Europa: "Compliance-konformes Geschäftsverhalten ist die Hauptsäule für erfolgreiches Business. Diese Überzeugung eint uns alle.” © Deutsche Telekom
Claudia Nemat, Vorstandsmitglied Technologie & Innovation der Deutschen Telekom AG: “Integres Verhalten ist die Voraussetzung für Vertrauen- sowohl in der Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns als auch mit externen Partnern. Damit ist Integrität die Basis erfolgreicher Innovation und einer starken Reputation." © Deutsche Telekom
Erfahrungsaustausch im Dialog
Die Deutsche Telekom arbeitet regelmäßig bei Verbänden und Organisationen mit, die Korruption bekämpfen. Dabei nutzten wir die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur fortlaufenden Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems. Gemeinsam mit der Internationalen Handelskammer (ICC, International Chamber of Commerce) und anderen Unternehmen hat die Deutsche Telekom eine Richtlinie zur Korruptionsprävention erarbeitet.
UN Global Compact
Darüber hinaus hat sich die Deutsche Telekom als strategisches Mitglied dem Wertekodex des UN Global Compact verpflichtet. Damit erklären wir uns bereit, die zehn Global Compact-Prinzipien aktiv umzusetzen. Gemäß dem zehnten Prinzip dieses Wertekatalogs sollen sich Unternehmen gegen alle Arten der Korruption einsetzen, einschließlich Erpressung und Bestechung.
Dieses Engagement sowie die Transparenz der Telekom honorierte die Antikorruptions-Organisation „Transparency International“ mit dem 1. Platz für die Deutsche Telekom in ihrer Studie über die Korruptionsmaßnahmen der größten Telekommunikations-Unternehmen. Laut Transparency "veröffentlicht die Telekom sowohl relevante Informationen über Präventionsmaßnahmen im Unternehmen als auch über Tochter- und Holding-Gesellschaften sowie wichtige Finanzdaten, wie zum Beispiel Zahlungen im Ausland oder länderbezogene Steuerzahlungen“. Link zur Studie