Als Teamleiter SAP Finance (m/w/d) haben sie folgende spannende und interessante Aufgaben:

• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Chapter und Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung im Chapter
• Verantwortung für die Sicherstellung der Ressourcensteuerung hinsichtlich Verfügbarkeit an Ressourcen inkl. langfristiger Personalplanung
  (z.B. in Abstimmung mit Portfoliomanagement, Sales, externe Experten), Verfügbarkeit von Skills sowie der Ressourcenauslastung
• Handlungsempfehlungen/ Anweisungen gegenüber den Mitarbeitern im Hinblick auf Ressourceneinsatz und Priorisierung
• Beratung, Diskussion, Festlegung, Durchsetzung und Kommunikation von/zu neuen Lösungsansätzen und Standards mit relevanten Ansprechpartnern.
• Steuerung und Koordination nationaler und internationaler Projekte ggf. unter Einbindung externer Ressourcen.
• Sicherstellung der Projekt- / Consultingergebnisse (qualitätsgerecht, zeitgerecht und im geplanten Budgetrahmen).
• Umsetzen von Best-Practice-Ansätzen zur Verbesserung der Projekt und/oder Service – Performance
• Steuerung von Veränderungen (Prozesse, Strukturen, …)
• Interaktion mit internen/externenLiefereinheiten sowie Abstimmungen innerhalb der Lieferleistungen im internationen Zusammenspiel der Landesgessellschaft

Neben einem abgeschlossenem Studium (Universität oder FH) oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung bringen sie folgende Kenntnisse und Erfahrung mit:

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung auf vergleichbarer Ebene und in flexiblen Strukturen insbesondere Erfahrung in Personalentwicklung von Mitarbeiter entlang ihres Skillschwerpunktes
• Erfahrung im Skillmanagement sowie in der Skilleinschätzung und Qualifizierung von Mitarbeitern im SAP FI/CO Kontext
• Kaufm. Expertenwissens hinsichtlich der kommerziellen Auswirkungen & Risiken durch angebotene Preispunkte und Preismodellen
• Marktkenntnisse und Benchmarks hinsichtlich des angebotenen Portfolios SAP FI/CO und angrenzende Fachbereiche
• Expertise in sales- und dealspezifischen Abläufe sowie Projektmanagement
• Verhandlungsführung                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

Wünschenswert:

• Sicherstellung einer adäquaten Risikobewertung hinsichtlich kommerzieller und technischer Risiken
• betriebswirtschaftlichen Steuerung, Angebots- Vergabeverfahren
• Erfahrung in Sales- und Managementprozessen