Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung Design Mobilfunk
Aufgabe
Als Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung PO/SolDesign managen Sie komplexe Projekte in einem umfangreichen Aufgabenbereich oder leiten Teilprojekte im Rahmen von Programmen; hierbei übernehmen Sie die fachliche Führung der Projektmitarbeitenden.
- Konzeption und Design: Sie erstellen Lösungskonzepte für komplexe Softwarelösungen und stellen sicher, dass diese den technischen, funktionalen und geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
- Produktstrategie: Sie sind für die Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktstrategie verantwortlich und stellen sicher, dass diese im Einklang mit den Unternehmenszielen steht.
- Anforderungsmanagement: Sie erstellen, priorisieren und verwalten die Product Backlog Items (PBIs), indem Sie Anforderungen und User Stories für das Entwicklungsteam klar und verständlich formulieren.
- Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass diese in die Produktentwicklung einfliessen.
- Priorisierung: Sie entscheiden, welche Features und Aufgaben in den nächsten Release aufgenommen werden, basierend auf Geschäftswerten, technischen Machbarkeiten und Nutzerbedürfnissen.
- Release-Management: Sie planen und koordinieren Releases, um sicherzustellen, dass neue Funktionen pünktlich und in hoher Qualität bereitgestellt werden.
- Kundenzentrierung: Sie setzen alles daran, das bestmögliche Nutzererlebnis zu schaffen und die Kundenbedürfnisse durch kontinuierliches Feedback und Testing zu validieren.
- Agiles Arbeiten: Sie arbeiten eng mit dem Scrum-Team zusammen, nehmen an Sprint-Reviews, Sprint-Planungen und Retrospektiven teil und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit im agilen Umfeld.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.mit entsprechender Fachrichtung bzw. fachspezifischer Zusatzausbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Skills aus:
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder einer ähnlichen Rolle mit Software oder E-Commerce und fundierte Kenntnisse mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Mobilfunk know-how, idealerweise im Bereich Inhouseversorgungen und umfassende Kenntnisse von Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld inkusive der Digitalisation
- Erfahrung in der Arbeit mit Cross-functional Teams und der Priorisierung von Anforderungen
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit Produktmanagement-Tools wie Jira, Confluence
- Sehr gute Kenntnisse in der Softwarearchitektur, Systemintegration und modernen Technologien (z. B. Microservices, REST APIs, Cloud-Technologien, etc.).
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Analyse von Kundenanforderungen und der Übersetzungung in technische Lösungen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, wie komplexe technische Themen einfach erklären sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Ihr Team
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Was wir bieten
-
Teilzeit möglich
Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
-
Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
-
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
-
Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
-
Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
-
Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
-
Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Über uns
Im Mobilfunkbereich Best Mobile innerhalb des Fachbereiches T-SOMI (Technical Service Owner Mobile & Individualgeschäft) treibt das Squad "Digitalisierung" die digitale Transformation des Unternehmens voran, indem es innovative Lösungen zur Automatisierung, Prozessoptimierung und Tools entwickelt und implementiert. So leistet das Digitalisierungsteam einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung, Kostensenkung und Innovationskraft des Unternehmens. Durch die kontinuierliche Automatisierung und Optimierung von Prozessen schafft es nachhaltige Mehrwerte und fördert eine digitale Unternehmenskultur. Durch den Einsatz agiler Methoden und des SAFe-Frameworks gewährleistet das Team eine effiziente, iterative und skalierbare Umsetzung der Digitalisierungsvorhaben.
10 Standorte Zeige alle Standorte
Kontakt
Petra Hofmann
Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.
+49 1709214862