Junior DevOps Engineer (m/w/d) SAP BW
- #DevOpsSoftwareDevelopmentSAP
Aufgabe
Als DevOps Engineer entwickeln Sie fortschrittliche technische Lösungen für den Ausbau und Betrieb von Infrastruktur/Services und heben diese damit auf die nächste Qualitätsstufe.
- Sie unterstützen im Entwicklungsprozess von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum Schwerpunkt Build- und Deployment Prozesse
- Sie führen Tests inkl. technischer Dokumentation durch
- Sie führen Performanceanalysen und -tunings sowie Fehleranalysen und -behebungen durch
- Sie unterstützen bei der Automatisierung von Infrastrukturen und Software sowie der Konzeption und Realisierung von Infrastrukturlösungen
- Sie arbeiten in Projekten mit
Profil
Sie zeichnen sich durch folgende erweiterte und vertiefte Fach- und Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
- Kenntnisse über DevOps-Technologien (insbesondere SAP BW4/HANA und Backend, SAP Analysis for Microsoft Office)
- Gute Kenntnisse von Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld in der IT- und TK-Branche inkl. der digitalen Transformation
- Erfahrungen im IT Projektmanagement
- Vorzugsweise Kenntnisse in Programmiersprache ABAP und (objektorientierten) Programmiersprachen
Was wir bieten
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Über uns
Die Service Line „Plan-to-Execute” (PTE), als Teil der DTSE, ist der interne Dienstleister im Konzern rund um die Themen Planung und Reporting. PTE stellt ein umfassendes Angebot an Plattformen und Werkzeugen (z. B. BI-Tools) zur Verfügung, um Daten in Wissen zu verwandeln. Die Applikation HR SPOT ist die konzernweit führende HR Management Reporting Plattform für die Segmente und nationalen Gesellschaften der Deutschen Telekom Gruppe. Zentrale Aufgaben sind die Bereitstellung von HR-Kennzahlen sowie Reporting und Self-Service-Analytics in der SAP HANA Umgebung. Als Teil des HR SPOT-Teams arbeiten Sie partnerschaftlich mit den internen Kunden aus den Bereichen Personalcontrolling, Business Partner Organisation und Recruiting der Deutschen Telekom AG zusammen und unterstützen so bei der Entwicklung, Digitalisierung und Standardisierung des HR Reporting im Konzern.
Unser Online-Bewerbungsprozess
Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird die Online-Bewerbung gestartet.
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Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen. Dokumente hochladen, persönliche Daten angeben und stellenspezifische Fragen beantworten - schon kann die Bewerbung abgeschickt werden.
Wir freuen uns - die Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir per E-Mail.