Themen im Traineeprogramm

Public and Regulatory Affairs

In diesem Bereich gestaltest du Kommunikationsstrategien, um Unternehmensinteressen gegenüber Öffentlichkeit und Politik zu vertreten. Deine Aufgaben umfassen die Analyse regulatorischer Entwicklungen, das Erstellen von Positionspapieren und die Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern.

Corporate Development/M&A

Du bewertest potenzielle Akquisitionen und Investitionen, erstellst Finanzmodelle und führst Marktanalysen durch. Du integrierst neue Unternehmen, optimierst bestehende Geschäftsbereiche und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Wachstumsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Inhouse Consulting

Du optimierst interne Prozesse und Strukturen. Du beurteilst Geschäftsprozesse, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und entwickelst effiziente Lösungen. Deine Aufgaben umfassen Workshops, Projektmanagement und Implementierung neuer Strategien, um nachhaltige Veränderungen im Konzern zu erzielen.

Technology and Innovation

 Deine Aufgaben umfassen die Forschung und Untersuchungvon Technologietrends, Umsetzung von Innovationsprojekten und Zusammenarbeit mit Partnern. Du erstellst Prototypen, führst Tests durch und integrierst neue Technologien in bestehende Systeme.

Finance

Du erstellst Budgets, überwachst Ausgaben und Einnahmen, analysierst Daten und bereitest Jahresabschlüsse vor. Zudem führst du Audits durch und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher, um zur finanziellen Stabilität des Unternehmens beizutragen.

Human Resources

Hier dreht sich alles um das Personalmanagement. Dazu gehören Recruiting und die Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen. Du setzt Personalstrategien um, förderst eine positive Unternehmenskultur und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher. Dein Ziel ist ein motiviertes und leistungsfähiges Team.