Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld – und das im agilen Arbeitskontext
• Übernahme eigener Projekte mit viel Freiraum, z. B. bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingkampagnen über Social Media
• Mitgestaltung unserer HR-Strategien und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Organisation und Durchführung von Meetings, Workshops und Events (auch international)
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen für HR-Projekte und Veranstaltungen

Du studierst Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit einem Fokus auf HR, Marketing, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erste Erfahrungen im HR- oder Kommunikationsbereich von Vorteil, z. B. durch Praktika
• Einer schnellen Auffassungsgabe und der Fähigkeit, eigenständig, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent – du kannst zielgruppenorientiert denken und im Team glänzen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint), idealerweise auch Miro, sowie guten Englischkenntnissen

Neugierig geworden? Dann werde Teil eines Teams, das die HR-Welt von morgen gestaltet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deine Immatrikulationsbescheinigung an.