Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Unterstützung des Talentmanagement-Teams im Tagesgeschäft, sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Talentmanagement-Initiativen
• Mitwirkung bei internen Kommunikationsmaßnahmen für die Stakeholder in der Organisation VTI
• Eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-) Projektaufgaben (wie Erstellung von projektrelevanten Dokumenten und Präsentationen als Grundlage für Managemententscheidungen)
• Unterstützung bei der Erstellung von zielgruppenspezifischen Konzepten, Ergebnispräsentationen, Summary Letters und allgemeiner Kommunikation
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Präsenz- und virtuellen Workshops
• Eigenständige Onlinerecherche nach Marktinformationen, Trends, Arbeitsmethoden, Kennzahlen, Unternehmensinformationen, usw. nach Bedarf

Du studierst im 4. Semester oder höher Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Du bist motiviert und möchtest aktiv mit uns das Talentmanagement der Telekom gestalten
• Du bist ein echtes Organisationstalent und bringst Kommunikationsstärke mit
• Du bist bereit, Inhalte auch eigenverantwortlich zu bearbeiten und kannst mit MS Excel und MS PowerPoint umgehen
• Bestenfalls hast du bereits erste praktische Erfahrung im Personalbereich und/oder in der Projektarbeit (z.B. durch vorherige Praktika)
• Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert
• Du bist lern- und wissbegierig und interessierst dich für neue Technologien