Security Manager (m/w/d) Personelle Sicherheit / Bedrohungsmanagement
- #Compliance
- #DSGVO
- #Safety
Aufgabe
Als Security Manager (m/w/d) arbeitest du innerhalb des Chapters Personelle Sicherheit als Bedrohungsmanager*in. Die Schwerpunkte Deiner Arbeit sind:
- Sicherheitsvorfälle analysieren, bewerten sowie Bedrohungsszenarien identifizieren und bewerten, ggf. Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus entwickeln, abstimmen und deren Realisierung planen und steuern
- Gezieltes Management bedrohlicher Sachverhalte
- Lückenlose Dokumentation nach den Grundsätzen der DSGVO
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten mit den Schwerpunkten Bedrohungsmanagement und Personelle Sicherheit
- Strategieorientiertes Entwickeln, Bereitstellen und Einführen von Konzepten, Verfahren und Regelungen im Bereich der Personellen Sicherheit, explizit im Bedrohungsmanagement
- Mitarbeit in interner wie externer Kommunikation
- Social Media- & Internet- Recherche und Zusammenarbeit mit Vertretern aller Konzerneinheiten
Profil
Neben 3-4 Jahren Berufserfahrung im HR-Umfeld, Health & Safety, Legal, Compliance oder im Sicherheitsmanagement verfügst du über folgende Skills:
- Gute Datenschutz-Kenntnisse sowie juristische Kenntnisse
- Praktische Erfahrung in der wissenschaftlichen Recherche
- Hohe psychische Belastbarkeit und viel Empathie
- Sichere Kommunikation hochsensibler Informationen bis auf Topmanagementebene
- Zielgruppengerechte Kommunikationsskills und die Gabe, Menschen für Themen zu gewinnen
- Positives und kundenorientiertes Mindset, hohe Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zur Moderation von Veranstaltungen in Englisch
Die Besetzung und dauerhafte Beibehaltung dieser Position setzt zwingend die erfolgreiche Absolvierung eines aufgabenbezogenen Einzel-Assessment Centers voraus.
Was wir bieten
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Teilzeit möglich
Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
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Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
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Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Über uns
Jede*r Beschäftigte hat das Recht auf einen angst- und gewaltfreien Arbeitsplatz. Wir vom Chapter Personelle Sicherheit unterstützen Mitarbeitende, die in bedrohliche Situationen geraten sind. Das Bedrohungsmanagement hat das Ziel, Veränderungen und Hinweise zu erkennen, Bedrohungen zu managen und so Gewalttaten zu verhindern. Wir möchten, dass Mitarbeitende weder Opfer noch Täter werden. Zudem entwickeln wir Ideen und Konzepte zur Prävention und Sensibilisierung und setzen Informationskampagnen auf. Primär agieren wir mit den nationalen Telekom-Organisationen. Wir schauen nicht nur auf den Arbeitsplatz, sondern auch auf Mitarbeitende- & Kundenkontakte und deren Privatleben. Wir interagieren mit unserem großen Netzwerk interner Experten und Spezialisten und involvieren, wenn nötig auch unser externes Netzwerk und die Exekutiven.
Kontakt
Manuela Behrendt
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+49 228 18163108
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