Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten im Personalbereich im agilen Projektmanagementansatz
• Du wirkst maßgeblich bei der Kreation und Implementierung von Konzepten im HR-Bereich mit, um sicherzustellen, dass unser Auswahlprozess optimiert und effektiv ist
• Du entdeckst die Freude an Tätigkeiten im agilen Projektmanagement und siehst, wie diese sich nahtlos in unser organisatorisches Tagesgeschäft einfügen
• Du unterstützt uns aktiv bei der Vorbereitung von Assessment-Centern und Interviews und trägst damit maßgeblich zur positiven Customer Journey bei
• Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten im Team mit, darunter Kundenzufriedenheitsbefragungen und Qualität-Reportings
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung von Präsentationen, die einen bedeutenden Mehrwert für das gesamte Team darstellen

Du studierst Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Idealerweise verfügst du bereits über erste praktische Erfahrung im Projektmanagement oder im HR-Bereich, beispielsweise durch vorherige Praktika
• Du bist ein echtes Organisationstalent, das Kommunikationsstärke mitbringt und gewohnt ist, selbstständig zu arbeiten
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem kooperativen Umfeld
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch stellt für dich keine große Herausforderung dar, du beherrschst beide Sprachen sehr gut