Als Chapter Lead (m/w/d) Channel Verkaufsleiter haben Sie die personelle Führungsverantwortung für Mitarbeitende eines großen Chapters mit heterogenem Skillportfolio ODER eines sehr großen Chapters mit homogenem Skillportfolio, dessen Mitarbeitende in der Regel operative, weitestgehend standardisierte Tätigkeiten ausführen, die auch Spezial- und Koordinationsaufgaben umfassen können.

• Sie sind verantwortlich für den fachlichen/skillbezogenen und personellen Ausbau des Chapters mit entsprechend umfangreicher Richtlinienkompetenz ggf. inkl. der Bereitstellungen von Anwendungen, Systemen und Services
• Sie sind verantwortlich für ein bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung sowie für die Auslastung des Chapters inkl. Optimierung des Chapters anhand von Kennzahlen und ggf. Steigerung der Prozesseffizienz im Aufgabenbereich
• Sie stellen eine an der Geschäftsstrategie ausgerichteten zukunftsfähigen und nachhaltigen Kompetenzentwicklung aller Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Markttrends inkl. strategischer TWF-Planung sicher
• Sie fördern Lebenslanges Lernen, initiieren Qualifizierungen sowie Talentförderung
• Sie wenden vorhandene Führungsinstrumente an und setzen administrativ Personalprozesse um und übernehmen die Personal(vor-)auswahl
• Sie übernehmen die personelle Führung der Mitarbeitenden im Sinne der Konzernführungsgrundsätze inkl. Organisation des Teams, Feedbackkultur und Förderung der Motivation, Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten
• Sie sind verantwortlich für die Kaskadierung der übergeordneten Strategie in den eigenen Bereich; Sie informieren und weisen die Mitarbeitenden in allgemeinen Angelegenheiten ein
• Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und Budgeteinhaltung
• Sie haben eine Intensive Vernetzung und Kollaboration in der Gesellschaft, im Konzern und/oder Extern

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt  Wirtschaftwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits langjährige Berufserfahrung im Umfeld  IT Sales mit.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

• Langjährige Erfahrung in der Kaskadierung von Strategien
• Langjährige Erfahrung in der Vernetzung und Kollaboration in der Gesellschaft, im Konzern und/oder Extern
• Hervorragendes Wissen über Budget- und Kostenmanagement
• Hervorragendes Wissen über Allokierung von Ressourcen sowie Trendscouting und Skillmanagement