Account Executive Magenta Telekom, Austria and DT Natcos in Europe (m/w/d)
- #Businessdevelopmentexperience
- #Salesexperience
- #understandingofTelcoprocesses
Aufgabe
You are responsible for the Magenta Account certain initiative with DT Natcos in eastern European countries. Your main tasks are:
- Understanding of Magenta Telekom's strategy and targets
- Understanding of the overall strategy and targets of the DT Natcos in ECC
- Initiation and execution of the Account Plan(s)
- Customer relationship management up to C-level to ensure highest customer satisfaction, measured by surveys
- Development of use cases and leads, together with the T-Systems portfolio experts, to address customer needs and success
- Development of leads and sales initiatives with strong focus on New Business
- Responsibility for the sales pipeline and process with focus on leads, project initiation, contract negotiations and closing of the business
- Responsibility for the Magenta Account financials OE and Revenue in terms of budget and forecast
- Close collaboration with the International Sales Team for the DT Account, responsible for certain cross-Natco initiatives
Profil
You are a Sales Professional with a proven track record in developing and closing IT-projects preferrable in the telecommunications Industry. You are holding a Bachelor's/ master's degree in computer engineering and/ or business administration related degree. Additional requirements are:
- 10+ years of experience in a leading sales position, ideally in Telecommunication Industry
- Knowledge in the Telco domains of legacy IT, OSS/ BSS and NT
- Very good interpersonal skills with the ability to maintain, network and develop new relationships
- Energetic individual with outside of the box thinking
- Consultative / Value Selling and negotiation skills
- Experience in running teams, partly internationally
- Fluent in English, written and spoken
- Good to have prior working experience with DT Natcos in Europe
In addition to an interesting, constantly evolving working environment, we offer remuneration commensurate with the level and position. For legal reasons, we would like to draw your attention to the minimum annual salary of € 71,848 gross stipulated in the collective agreement. The final salary will of course be based on your individual experience.
We also offer you a wide range of benefits such as flexible working hours, meal allowance, sports activities and various employee events.
Was wir bieten
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Kindertagesstätte am Standort
Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.
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Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
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Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
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Kantine am Standort
Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
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Essenszuschuss
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
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Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
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Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Über uns
Über uns
With locations in more than 20 countries and over 26,000 employees, as well as annual revenues of around EUR 4.0 billion, T-Systems is one of the leading providers of digital services in Europe.
In Austria, T-Systems, a subsidiary of Deutsche Telekom, offers its customers a broad portfolio for the strategic implementation of digital transformation. The basis for this is global reach for fixed and mobile networks, highly secure data centers, a comprehensive cloud ecosystem of standardized platforms, worldwide partnerships and the highest level of security. T-Systems Austria employs around 570 people at five locations. At the T-Center on Rennweg in Vienna, the company operates a TwinCore data center that offers the highest possible security for company data with maximum energy efficiency.
Kontakt
Mohamed Ebrahim
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fmb_at_recruiting@t-systems.com
+43 57057 4746
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