Product Owner REHA.Complete (m/w/d)
Your Tasks
Als Product Owner REHA.Complete sind Sie mitverantwortlich für das funktionale Design von Weiterentwicklungen unserer bestehenden medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Dokumentationssoftware im Bereich Rehabilitation und Kur. Dabei analysieren Sie den Markt und die Anforderungen bestehender Kund*innen und setzen diese im Product Owner Team mit einem Ihnen zugeordneten Entwicklungsteam um. Als Product Owner in einer agil geführten Produktentwicklung sind Sie End-to-End für das Design, die Umsetzung, die Qualitätssicherung und die erfolgreiche Implementierung bei Kund*innen verantwortlich.
- Product Owner eines Scrum Teams
- Marktanalyse und Beschreibung der Marktanforderungen
- Design für die Umsetzung von User Stories und EPICs
- Funktionale Spezifikationen für die Entwicklung und für Kund*innen
- Leitung der Scrum spezifischen Team-Meetings
- Teilprojektleitung der Produktentwicklung für die Bereiche, für die Ihr Scrum Team verantwortlich ist
- Fortschrittskontrolle und Optimierung der Leistung des Scrum Teams
- Kund*innenpräsentationen
- Organisatorische Unterstützung im Produktentwicklungsumfeld
- Überwachung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben im Scrum Team
- Enge Abstimmung mit dem Scrum Team zur Analyse von Aufgabenstellungen
Your Profile
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Medizinischen Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
- Kenntnisse klinischer Arbeitsabläufe und Prozesse im REHA- und Kurbereich
- Erfahrung im Solution Design und als Product Owner
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Flexibilität
Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von € 62.790,00 brutto für eine Vollzeitanstellung (38,5h). Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.
What we offer
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Childcare facility on-site
Career and family can be easily reconciled with us - a company childcare facility close to the office enables stress-free and flexible working.
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Home office/mobile working possible
Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.
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Connection to public transport
Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.
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Canteen on-site
Healthy eating in the company of colleagues - our on-site canteen makes it possible. Here you can choose from a large selection of hot and cold dishes in comfort and only a few minutes away from your office.
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Flexible working hours
Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.
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Training offers and allowances
Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.
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Employee discounts
Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.
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Health offers and insurance
The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.
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Meal allowances
It is important to us that our employees take regular breaks. We support them by covering part of their lunch cost.
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Parking available
No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.
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Onboarding programme
Be part of the team from day one - we ensure the necessary training as well as fast integration and support our new employees as they join our company.
About us
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In Österreich bietet
Contact
Theresa Neuwirth
Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.
fmb_at_recruiting@t-systems.com
057 057 43 42