Als Pega Senior System Architect (m/w/d) übernimmst du die Leitung der Aspekte Design Kodierung, Qualitätssicherung, Support, Integration und Implementierung in Kundenprojekten.

Du bist verantwortlich für:

• Die technische Beaufsichtigung, Konzeption und Implementierung von Pega-Lösungen, sowie deren Wiederverwendbarkeit über mehrere Geschäftsbereiche hinweg
• Die Entwicklung einer optimalen Architektur und dementsprechenden Designs für die Anwendungen/Lösungen
• Die technische Führung und Anleitung des Teams bei der Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen auf der Pega-Plattform
• Die Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Risikominderungsplanung während der Sprint-Iteration/des Projektlebenszyklus
• Die Beaufsichtigung und Leitung der Aspekte Kodierung, Qualitätssicherung, Support, Integration und Implementierung von Pega-Anwendungen
• Entwicklung und Dokumentation wiederverwendbarer Design- und Implementierungsmethoden, Tools und Frameworks, die projektübergreifend genutzt werden können
• Durchführung von Code-Reviews für die entwickelten Pega-Lösungen und Sicherstellung der Einhaltung der Kodierungsstandards
• Beteiligung an der Entwicklung kundenspezifischer Systemintegrationskomponenten auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen

• Pega-Zertifizierung auf dem Niveau eines Senior System Architect (PCSSA)
• Gute Kenntnisse der aktuellen Pega-Architektur wie Enterprise-Class-Design, Application Layer Cake, Data Modeling und Rule Resolution
• Gute Kenntnisse in allen Phasen des SDLC, einschließlich Entwurf, Konfiguration, Test, Fehlersuche, Implementierung und Unterstützung großer, geschäftsorientierter und prozessbasierter Anwendungen
• Erfahrung in der Architektur von kundenspezifischen API-Integrationen mit Pega sowie Erfahrung im Design und der Implementierung von Schnittstellen wie SOAP und REST
• Erfahrung in Case Management, Flow Design, Declare Expressions und Data Pages, SMA und Log Analysis
• Mentorenschaft für Teammitglieder

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 71.848,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.